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ジョブランクを上げないと基本給アップは期待できない?

毎年の昇給率(基本給)がどんなにパフォーマンスが良くても~3%くらいです。

以前勤めていた外資SI企業でも同じような感じでした。


ジョブランクを上げないと、なかなか一定以上の基本給アップは期待できないのでしょうか?

皆さんはどうですか?

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コメント

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定期昇給なしで原則昇格時のみ、引き留めなどのカウンターオファーは稀にあると行った感じです。


インフレを加味した調整ぐらいはして欲しいと思う今日この頃です。

(編集済み)

2年連続で1%台の昇給で悲しいです。ジョブランク上がらないかな。。

異動したら10%くらい上がるケースはあります(給与レンジが低い→高いポジションへの異動)

20年で平均すると7%くらいです。


3%は悲しいですね😢

インフレ考慮+αくらいですかね。

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