テックラウンジ#仕事雑談
どんな人と働きたいですか？
私は、問題や課題定義を積極的にしてくれる人、
そして、広い視野を持っている人です。目先のことだけでなく一歩下がって物事を見てくれると、目先のことだけを淡々とするのではなく、拝見や意味を理解して業務するとしないで業務の質が変わってくるなぁと思います。
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コメント一覧
1. 業務内容の優先順位を正しくつけられる
2. 人によって対応を変えない
3. サポートしたら素直にお礼が言え、逆ならきちんと厳しく指摘してくれる
4. 軽い仕事こそ締め切りを守る（精算とか年末調整とか）
5. 打ち合わせをしたい時は事前に内容と合意したいこと、何をサポートして欲しいのかをあらかじめ共有してくれて、打ち合わせでは何を決めたいかを、事前に明確に開示してくれる
5. それなりに重い仕事なら進捗を教えてくれる。締め切りに遅れそうなら余裕を持って知らせてくれる
6. 提案に反対だとしても対案あるいは、代替案がある（ただ単に理由もなく反対、あるいはレビューだけはしない）
このあたりでしょうか。少し細かすぎですかね。
(編集済み)
ぼく「ハァハァ⋯徹夜で資料作ってきたよ！環奈ちゃん！」
環奈「あ？努力よりも結果が大事だかんな！ﾋﾞﾘﾋﾞﾘﾋﾞﾘｰ」
ぼく「そんなぁ！でも環奈ちゃんのためにもっとがんばらなきゃ！」
うん、やれる。
