「今はまだお伝えできないのですが、適切なタイミングがきたらご報告します」のようなお伝えをし、現在進行形で詰められており...。
「今はまだお伝えできないのですが、適切なタイミングがきたらご報告します」のようなお伝えをし、現在進行形で詰められており...。
ぼかす理由ってなんでしょうか?
経営層であればツテだったりライバル会社じゃないかを気にされるのでやんわり〇〇の関連会社ですとか〇がイニシャルの〇〇系会社(察せるレベルの情報)とかでいいんじゃないでしょうか。はっきり詰めてこられた時は言わないといけなくなりますが…。
それか単純に言いたくないのであれば同業他社ですこれ以上は言えませんぐらいで言い切っちゃっていいと思います。
どこに行くか情報が出回るとさして親しくもない人から待遇などについて探り入れられたりと面倒なのであまり公言はせず、相手次第ですかね。
信頼関係があるなら、公言はしていないのでここだけの話…と伝えたりします。
報告する義務は当然ないので答えない選択は自由ですが、頑なに断ることによって、会社側が情報流出の可性を最大限無くすために一番厳しい処置が取られてオフィスへのアクセスや PC へのアクセスが完全に遮られると色々面倒なので、穏便に済ませられるなら一番それがいいと思います。
揉めてやめるのではなく、異動など会社方針に不満が募ったのとキャリアアップのための転職だったので信頼している人にはぼかさず答えました
格上企業だと面倒な引き留めがなくなるメリットはありますが、やはり悪意ある人に転職先に連絡されて〜という懸念は少しありましたし嫌なら答えなくても良いかと