輝かしいキャリアなので妥当だとは思いますが、それでも製薬系の経営陣は年齢層が高い中で40代の方が社長になるニュースは聞いていて嬉しい。
https://www.businessinsider.jp/article/2501-pfizer-japan-president-interview/
輝かしいキャリアなので妥当だとは思いますが、それでも製薬系の経営陣は年齢層が高い中で40代の方が社長になるニュースは聞いていて嬉しい。
https://www.businessinsider.jp/article/2501-pfizer-japan-president-interview/
ファイザーって給料が安くてリストラが多いと聞きますがどうなんでしょうか。若いリーダを置いたというのは、追い出し策戦を取るためでしょうか。
40代、いいですね!
むかーし製薬業界で仕事してましたが、ファイザーをはじめとするアメリカの製薬会社は給料高い、常にリストラ、ヨーロッパ系は給料そこそこ、リストラもそこそこでした。
今はリストラは日本企業も含めてみんなやってるし、追い出しとかは関係ないかと。リストラのような一部の戦略だけを見据えて社長を変えるとかは考えられないです。
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PS Project Manager
専門領域:
プロジェクトマネジメント
年収:
900万円 〜 1200万円
経験レベル:
ジュニア、ミドル
CrowdStrike
Technical Account Manager, Tech Touch (テクニカルアカウントマネージャー, テックタッチ)
専門領域:
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年収:
600万円 〜 900万円
経験レベル:
ミドル
Universal Studios Japan
Business Transformation Analyst
専門領域:
プロダクト、マーケティング、プロジェクトマネジメント
年収:
800万円 〜 1400万円
経験レベル:
シニア
外資IT営業の給与ガイド
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
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