具体化できていない悩みの吐き出しになってしまうのですが、よろしければ客観的なコメントをいただければ幸いです。
現職のテックポジションにはまだ2年ほどしか従事していないのですが、居続けるか転職するか悩んでいます。
主な理由は会社の業績がよくないこと、最近のチームの雰囲気がよくないことです。
現職のポジティブ要素:
・運営しているサービスの規模が大きく、運用者として学べる所が多い。改善タスクも多いので確実にスキルを伸ばせる。
・ここでの仕事を続けることで確実にエンジニアとして生き残っていけるスキルを身に着けられると思う。
・マネージャーとの関係が良好で、悩みを話しやすい。細かな違和感もキャッチしてくれる。
・会社名のブランド力。ここの社員であることを話すと一目置かれる。
現職のネガティブ要素:
・私が入社してから出社義務の締め付け、トップダウン施策の順守が厳しくなり退職が相次いだ。尊敬できるテックリードも退職し、10名前後のチームが今では4人ほどになった。
・以前はチーム内で雑談が活発にあったが、最近は空気がピリピリしていて少しの軽口も許されない雰囲気がある。
・作成物のレビューで議論が長引くと、他の人が話している途中でも不機嫌さを隠さずにレビューを強制的に打ち切るメンバーがいる。
・心理的安全性が昨年よりも低下している。
・会社の業績不振により、評価は問題ないにもかかわらず昇給率が年々下がる。
・今までは増員の採用を積極的に仕掛けていたが、最近になって事業部内で「少ない人員で最大の成果を」と言われるようになってきた。
ここで仕事を続けることにもメリットがないではないので、ネガティブ要素に目を瞑って居続けるか、より良い環境を探した方が良いのか迷っています。
皆さんならどうされますか？
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