あまり興味のないトピックかもしれませんが最近Blindを見ているとUSだとH-1Bビザの労働者に対するヘイトが溜まってきていて、アメリカ人から仕事を奪っている、今すぐ送還するべきだなど、かなりの数の外国籍労働者に対する過激な意見が目立つようになっています。数年間夢を見てコツコツ動いてたUSへの異動がなんとなく見えてきたタイミングでこの情勢は(トランプさんの就任もありそうですが)また夢が遠ざかりそうです...
あまり興味のないトピックかもしれませんが最近Blindを見ているとUSだとH-1Bビザの労働者に対するヘイトが溜まってきていて、アメリカ人から仕事を奪っている、今すぐ送還するべきだなど、かなりの数の外国籍労働者に対する過激な意見が目立つようになっています。数年間夢を見てコツコツ動いてたUSへの異動がなんとなく見えてきたタイミングでこの情勢は(トランプさんの就任もありそうですが)また夢が遠ざかりそうです...
そんなところにもトランプ大統領就任の影響が出ているのですね。日本でも外国人労働者が目立つようになってきましたが、これらも一斉に排除して人手不足にしてしまえば企業も賃金を上げて日本人を雇うようになるのでしょうかね?
出てるみたいですねぇ。去年のトランプ氏の就任が確定したときくらいからこの流れになり始めました。
日本は残念ながらクルド人問題も全く対応できない政府なので、しない/できないでしょうし、国民に還元されることはなさそうですね...
まあ外国籍労働者って日本を含めてどの国でもそうですけど、石を投げやすい(ヘイトの矛先になりやすい)ですもんね。。多様性の巻き戻しが進みそうな雰囲気の中、風当たりは強くなりそうです。
H1-Bはインド75%、中国が15%で90%を占めていて日本人は1%未満とかだったはずです。この現状で特にインド人に対する風当たりが強くなってるみたいです。(まぁ中国だろうが日本だろうがアジア人として向こうからしたら同じなんで我々も巻き込まれてるようなもんですが...)
トランプはむしろH-1B肯定派です。過去にはH-1Bの抽選という仕組みを、給与を高い順にソートして上から65,000人選ぶ仕組みに置き換えようという案を出したり、最近はアメリカの大学を卒業した外国人に永住権を発行しようという提案をしています。
日本人ならL1から直接GC取れるのであんまり関係ないというか、H1Bは制度としてダメでしょう。
NetApp
PS Project Manager
専門領域:
プロジェクトマネジメント
年収:
900万円 〜 1200万円
経験レベル:
ジュニア、ミドル
CrowdStrike
Technical Account Manager, Tech Touch (テクニカルアカウントマネージャー, テックタッチ)
専門領域:
ポストセールス
年収:
600万円 〜 900万円
経験レベル:
ミドル
Universal Studios Japan
Business Transformation Analyst
専門領域:
プロダクト、マーケティング、プロジェクトマネジメント
年収:
800万円 〜 1400万円
経験レベル:
シニア
外資IT営業の給与ガイド
#給料
#営業
外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
#給料
外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
最新の外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト。提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。