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テックラウンジ#キャリア相談#仕事雑談

現職にうんざりしているけど好条件なので手放せない

(※愚痴です。叱咤激励より、同じ状況の方がどうやって折り合いをつけているかをお聞きしたいため、同じような方がいたらぜひコメントお願いします。)


この数年、仕事に対するモチベーションが全然上がりません。現職が長いため、「今年もまたこれの繰り返しか…」と、うんざりしてしまっています。


モチベーションが上がらない理由は、現職が長くなり似たような仕事の繰り返しで飽きている、今の仕事は市場的に飽和しており成果が上げにくいという2点が大きいです。

しかし現職は高収入、残業ほぼなし、有給も取りやすく、同僚も良い人ばかりというホワイト企業のため、飽きたという理由で転職するにはもったいない職場です。転職活動をした時期もありますが、今より好条件の仕事、もしくは今の条件を手放してでも挑戦したい仕事は見つけられていません。


とはいえ、結婚・出産を挟んで10年以上同じ仕事をしているため、さすがに飽きてしまってます。そしてホワイト企業といえど、昨今の外資全体の流れ同様に人的コストカットはあるため、マネージャーになる道は閉ざされ、案件管理も厳しくなる一方で、今は完全にやる気を失っております。悪い評価をもらわないように自分の目標だけは達成しておく、というマインドに。。

仕事以外にも家事育児で日々やることは山ほどあるし、自分の興味のある趣味や勉強もやりたいので、時間は足りないくらいです。プライベートで楽しい時間を過ごすほど、仕事に戻るのが億劫です。


色々考えた末の今の私の現実的な路線は、仕事はお金を稼ぐ手段と割り切って淡々と最低限の労力でこなし、今のうちに資産を増やしてサイドFIREすることです。今のペースならあと3,4年でサイドFIREが実現できそうなため、自分を騙しながらあと数年やり過ごそうと思っています。(もしくは、レイオフされるまで。でも評価では常に中の上をとるタイプだからか、レイオフされず生き長らえています)


同じような方がいたら、どのように考えて行動しているか、ぜひお聞きしたいです。よろしくお願いします。

(編集済み)
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コメント

コメント一覧

サイドFIREできるほどに資産は貯まっていないですし、四捨五入しても10にもならない程度の在籍年数ではありますが、ここ一年ほどは全く同じような気持ちで仕事をしているため、非常に気になるトピックです。

私の場合、面倒に思う仕事が大半ですが、稀に面白い仕事があるためそれをモチベーションにしているのと、あとは副業ではやりたい仕事だけに専念するといった形でなんとか保っていますが、悶々とした気持ちはそれらだけでは払拭できず、といったところです。

現職では仕事が増えないように常に振る舞っており(露骨になると評価が下がるのでギリギリを狙いつつ)、責務が増しそうな昇進の機会にも消極的になっています。

ただの愚痴を連投してしまいました。すみません。

(編集済み)
投稿者

同じです。稀に面白い案件がある時だけ生き返ってますが、あとは悶々としています。


コメ主さんは在籍が5年未満なのであれば、担当変更で何とか持ち直せませんか?私は10年以上いるのでほぼ一周した感じになってしまって完全に停滞してます。

今の会社だと、特に他にやりたい仕事や行きたい部署も思いつかなくて…。だからといってわざわざ大変な思いをして転職して、今の良い条件を手放すのも気が引けてしまい…。やはり贅沢な悩みなんでしょうか…。

やってもみずに決めつけて避けるのももったいない気もするので、少し視野を広げて検討してみようかなとも思います。

こんなこと言うと不謹慎かもしれませんが、めちゃくちゃ恵まれていて羨ましいと思います...


WILL CAN MUST(って言って伝わりますかね?)で言うところのWILL、やりたいこと。つまりは自分の意思や期待を捻じ曲げてしまった方が私は楽かも?って思います。


私の実体験で恐縮ですが、私は10年間営業職についていたのですが、育休復帰後全く興味のないエンジニアにさせられました。笑笑 1日でも早くやめたかったですが、MTGの数が営業の時と比べて1/15になってこんなに仕事しなくていいのかよと仕事が楽しいと言う価値観を捨てたら超楽になりました。笑笑笑


今まで満足して参加できなかった子育てにも参加できますし、好きな勉強もできますし、副業のお誘いも受けて、忙しくて病みかけていた時よりも年収が20%増えました。 引き続きエンジニアの仕事に強い関心はないですが、少しずつ興味がわいてきてます。今社会人になってから最も充実して過ごせいている気がします。

投稿者

今は仕事に対する期待(仕事は楽しいものであるとか、好きなことを仕事にするとか、苦難を通じて自分自身も成長するとか)は捨てて、淡々とやってますが、それでも楽になりきれないんですよねー。


コメ主さんの場合は望まない職種変更でも結果的にWLBが良くなり仕事内容に興味も持てるようになってきて、良かったですね!

社内で興味のある仕事があれば、ロールチェンジしてみるのはいかがでしょう。なかったらステイで粛々と働く感じですかね、自分だったら。

投稿者

社内の別部署の興味のある短期プロジェクトを有志で手伝ったりしていますが、どこも人を増やさない傾向で新たな募集が出ないので興味が満たされて終了、となってます😭

そうなんですね。。ただ、やりがい重視で待遇を捨てて小さな会社に行ったはいいものの鳴かず飛ばずみたいな人も結構いますので、今の恵まれた環境をキープしつつ、副業に精を出すのもひとつの手かもしれません。私は今年アウトドア関連イベントの主催に挑戦していて、年間でちょっとした収入になりそうです。ECのビジネスの立ち上げにも挑戦中です。


私も同様に恵まれた環境にいるという自覚はあるものの、周囲が優秀すぎて相対的に完全な凡人と化しています。二年連続で年間ゴールの数字は達成しましたが、英語も下手でうまくアピールできず、昇進の話も全くなさそうで、会社での自己肯定感は正直低いです。でも「会社イコール自己実現の場」ではないので、「稼ぐ場」と「自己実現の場」は別にすることにしました。

(編集済み)
投稿者

もしかして同じ会社かもしれませんね笑


副業で収入を得て、さらに別のビジネスの立ち上げまで挑戦していて素晴らしいです。

私も「稼ぐ場」と「自己実現の場」を分ける方針が自分には合っていそうと思ってます。

ぬるま湯になりますね。数年やればルーティンでできますし。楽で高給は歓迎します。ただそんなのはいずれなくなると思いますが。

(編集済み)
投稿者

そうなんですよね、いずれなくなるor低評価をつけられると思いつつ…まだ生き長らえてます。

経験が長い分、求められる成果を大きく外すことがないのでしょうね。

> 仕事はお金を稼ぐ手段と割り切って淡々と最低限の労力でこなし、今のうちに資産を増やしてサイドFIREすることです。


私も同じ思想です。レイオフの方が早く来そうですけど。

いやー、ものすごく気持ちがわかります。

私の解決策は、異動です。企業としての本質はどの部署に行っても変わらないんですけど、目先が変わる1,2年はフレッシュな気持ちでできます。

すごく良くわかります。

会社が停滞しているときにプロモーションを適切な人に割り当てられるマネージャーは存在しないのでどうしてもモチベーションは落ちると思います。


私は現在の仕事に関係する資格の勉強を空き時間で黙々としています。

やはり理解が深まると違った視点で提案できたり効率は高まりますし、分かりやすく転職への自信や実績にもできると思うので。

投稿者

偉いですね、尊敬します。

仕事に関係する勉強でスキルアップするのが1番ではありますよね。(頭では分かっていつつも、もう現職の業界にも飽きてその情熱が尽きてしまっています…反省)

私は子どもがいないので育児の部分を除いてですが、自分かと思いました…同じように感じてます。


お子様がいらっしゃるとのことなのでこれ以上やること増やすのは現実的ではないかもですが、私の場合はやりがいは仕事外で見つけてます。趣味のコミュニティと活動にコミットしてます。

投稿者さん含め、そういう理由の人が集まり留まることで、うんざりな状況に組織、サービスが落ち着いてしまっているとみました。


それを肯定しているのに愚痴も流してて矛盾を感じました。


という感想

投稿者

こんなモチベでもやらなきゃいけない仕事はきちんとやっているんです。

野球で例えると、打率は3割前後をキープ、ホームランはないけど堅い守備で致命的なエラーは出さない…という感じです。

でもそんな選手ばかりだと試合は面白くないしチームとしてもちょっと弱いですよね。ホームランバッターがいない。そして私はホームランバッターではないのです。

仕事は結局殆どの人にとっては金稼ぎの手段でしかないですからね。割り切れれば楽になりますよ。

これ私じゃーん!と思って読んでいたら、他にも同じコメントをされている方が多くて普遍的な悩みなんだなぁと何だかホッとした自分がいました。


私の場合は一度仕事から離れて一息つくために、もう一人子供を作ろうか…と思い始めました。産休育休で1年ほど仕事から離れている間に、業務に対してフレッシュな気持ちを思い出せたらなぁと思っていますが、そんな不純な動機で子供を増やして(道徳的にも金銭的にも)良いものかと言う悩みで板挟み中です。

これ私じゃーん!と私も思いながら読んでました...

そして子どもはもう作りきったので笑、さてどうしようかと悩みつつ早数年...会社には何の不満もないし贅沢なのはわかってるんですが、とにかく飽きてるし60%位の力で110%位の結果が出てしまってることにも違和感というか、サボってるわけじゃないのになんだかそんな気持ちになってるのも悲しいなあって思ったりしてます。(なんの解決策でもなくただの感想になってしまってごめんなさい)

ぜひ少子化食い止めに貢献してください!

投稿者

同じような方がけっこういて私もホッとしました!

WCはキャリア構築の向上心に溢れた方が多いイメージだったので、厳しいご意見も覚悟していたので😅


サボったり会社に迷惑をかけているわけではないので、淡々とやるべきことはやりつつ、趣味や副業で自分の好きなことや自己実現をはかっていきたいと思います。

仕事のモチベーション上がらない、かつもう一人子供いたらなぁ、という点でめっちゃ同意しました。

前回ちょうど時期が悪く産休育休をあまり十分に取ってなかったので、今度は目一杯取って気持ち切り替えてやる!と思いつつも、なかなか授からず今に至ります。こちらは年齢リミットきてるのでもうダメかもです。ぜひ諦めずに少子化対策に貢献いただければ幸いです。

投稿者

ここにいる皆で仕事をシャッフルできたらいいですね🤣

このスレだけでこんなに同じような状況の方がいるので、働きやすい高収入のホワイト企業は意外と多いのかもしれません。

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