テックラウンジ#給料
昇進無しの状態で、皆さん、大体どれくらいですか？
うちは自分も含めて周囲を聞くと数%が多いなと。
もし可能であれば企業名ありで答えていただくと嬉しいです😎
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コメント一覧
評価にもよりますが、昇進無しだと入社してから年4〜7%くらいです。
1%が多いなぁ
この人は若手説
去年は4.5%でした。(転職後最初の昇給だったため、低い方なのか高い方なのか分からないです)
元御社ですが、高いほうだと思います。
私はトップ評価だと言われたのに会社の業績が〜と言われて1%だったことがあるので。
他にも、昇給は予算で与えられるっぽい？？ので、若手のほうが上がりやすいとか、他の同ランクの人との調整とか、ブランドによって違うとか、いろいろ要因はあるらしいです。
コメントありがとうございます！
高い方なのですね！
業績も最近の方が良いので、以前よりは上がりやすいのかもしれないです！
基本給については2年連続で2%未満の昇給でした。悲しい。会社の株価上昇と円安の影響で、RSUも含めた日本円換算の給料は2年間で20%程度上がってはいますが。
僕もそうでした。
昇給は正直期待してないです。世間相場よりは高いので現状維持ができれば御の字です。
株価が上がってるからって意味不明な理由で昇給0でした！また今年もそれやられる予感。泣ける。
弊社は0%〜5%って聞きますよね
まあ500万の5%と1500万の2%じゃ後者の方が昇給額は高くなるので年収上がるほど調整されてそうですが
RSUですが、株価が上がって年収だと100%以上上がりました。もうベースのアップはどうでも良くなりました
去年は0近辺が多かったと聞きます
AIブームが終わるまでこんな感じなんでしょうか…
去年は5％ちょっとでした。
毎年4%ちょいの昇給プラスRSUです。でもRSUは現金ではないのに税金だけは取られるので、現状では昇給分よりも出ていくほうがはるかに多い。。。近いうちにRSUの税金を払うためにRSUを売るというナンセンスな事態に陥りそう。
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RSUも給与なので税金を取られるのは当たり前ではないでしょうか。源泉徴収がない分、むしろお得感すらあります。
2〜4%のイメージです。
新卒1年目から昇進時を除くと5-6%です。
0から4%くらいです
0〜3パーです
1%だけです。悲しい
