現在、新卒2年目コンサルタントで年収も同僚と比較したら比較的貰えてる方です。
ただ、家族を支えたいのもあり給与を現状より上げる或いは維持しながらゆるく働いてプライベートにもゆっくり時間を割きたいです。
とは言え、外資の給与や待遇（当日の朝に休みの連絡を入れられるのは最高）、リモートなどの柔軟性は捨てがたい。
今はコンサルでも、少し企画系も気になっているし、けど給与はあげたいし、まったり働きたいし、上司はガチャすぎるし、欲の塊でキャリアも検討中です。😢💩
こんな私に喝を、或いはピッタリな会社があるような情報をシェアし合いたいです〜😎
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こちらにあるように若いうちはある程度(限度はあると思いますが)苦労したほうが学びになる=成長につながるという意見が多いですね。
若いうちなら責任を問われることもないですし、転職前に炎上案件に飛び込んでみるとか😎
リスク察知能力も上がります。
ところで当日の朝に休みの連絡を入れのは普通だと思ってました…
体調不良での休みを当日朝に連絡ってことでしょうか？
まだ体調不良になったことなく、どのようなプロセスで欠勤となるのかもわかっておらず笑
入社時に事務手続きについては説明なかったんでしょうか？😅
なお、2年目だと第二新卒扱いになることが多い気がしますね。
そのようなご意見いただくと、もう少しやってみようかなー、と思えます。
そうですよね〜
ありがたいです、炎上もう一度飛び込んでみようかな、、
え！普通ですか？笑
稀なケースかと思ってました笑
同じく当日朝の休み連絡は普通な気がします。
開発プロジェクトの真っ最中で他の人に迷惑がかかるときは、朝イチに連絡しますが、迷惑ほとんどかからない時は当日昼くらいに連絡することも。。
そうだったんですか、
めっちゃ魅力的な部分かと思ってました、、😅
新卒2年目でしょ？ないない😆
まだまだけちょんけちょんに揉み込まれる時期でしたかねー😓笑
年寄りのアドバイスですが今ゆるゆるでそれに胡座をかいて勉強しておかないと将来後悔する事になるかも、ですよ。
そうですよね😕
先輩の意見参考になります。
今のうちに揉まれて勉強しておきます。。！
アクセンチュアなんて超絶激務だろうから、他のどの会社に行ってもホワイトで緩いよ
めちゃくちゃピンキリなんですよ。
今後の人生どっちに振ろうかも迷ってます。。
今ゆるふわなところにいったらその先はないですよ
理想のゆるふわは激務で成果出して十分に年収あげた上で、そこからふるふわポジを獲得して滑空することなんですから
その高度で滑空したら即墜落です
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