社員の福利厚生を削り始める頃かな😂

カフェテリア無料と訴えて、一食のみと言い出す頃

無料のコーヒー&お茶マシンを、勝手に利用が少ないから解約しますと言い出す頃

エンジニア職なのに、営業の仕事をさせられる頃

オフィスに爆破予告があったときはもう危ないなと思いましたね

営業がやる気ない会社は終わり

採用の方針を質から量に変えた時

ブロードコムに買収される

会社からの経営方針の変更発表が唐突だった時ですかね。

社会全体の出社率上昇が見られるため、在宅勤務手当の廃止(100円/日)の決定がされたとき。

※IT業界以外も含むグラフ

ずいぶん昔に勤めていた日系企業で社長がすべてのタクシー利用決済すると言い出した時

ある日突然CxOが3-4名規模で交代→半年以上続けて毎月ぱらぱら（いずれも営業畑の社員）やめていく、ということがありました（自分も辞めた）

知り合いの話ですが、、、

大型リリースの当日に人が倒れて救急車で運ばれたが何事もなかったかのように業務再開

翌日倒れた人がslackで倒れたことを謝罪

会社に関する本が出版されたとき

自分自身が会社への不信感を募らせて退職を決めて周りに知らせた後になってから、残っている社員から現在起きている問題や退職の準備をしていることを複数人から別々に打ち明けられた時。知らなかったさらに悪いことを色々聞かされて退職までの日々がよりいっそうダークな気分に。というわけで残りの期間は見てみぬふりして静かに過ごします。

採用ページに「やる気のある人」と書くようになったとき。