辛いですよね。。

私も今の会社で3年間

・アグレッシブ

・自分の非は決して認めない

・夜中3時頃までメールやスラックを送る

といった方がチームにいました。

昨年その方が転職で辞めて

チームの雰囲気がガラッと変わりました笑

とれる対策があるとしたら、会社で相手にfbをするシステムがあったらそこで詳細をfbするになるかと思いますが、

実力をつけて異動や転職も現実的なステップかなと思います。

似たような経験が2回あります。(別の会社です)

1回目は勇気を出して上司に直接話した。微妙に棘がある程度だと本人が自覚していない可能性があるので、その場で謝罪してくれました。

2回目はスキップマネージャーに相談したところ色々話してくれたのか謝罪があってその後は改善されました。

他には社内の問い合わせ窓口とかもあると思うのでそこに相談しにいくとかですかね...正直こっちの方はあんまり信用していないので私は直接解決しにいきましたが参考までに。うまく解決することを祈ってます🙏

分かります🥲

ウザ上司の時はニキビだらけだったんですが

今は上司代わって肌が綺麗になりました

面と向かって「〇〇さんと働きたくないです」って言って、HRに言ってボスを変えてもらいましたね…若かったあの頃は。

変わっても別のタイプのきつめの上司でしたが、キレ返すことを覚えて、その後は潰されずに済みました。

あんまり参考にならないし成長してない…