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テックラウンジ#面接#外資系

某セキュリティベンダー(〇〇〇〇リーズン)について

あまりここで聞いて良いのか分かりませんが、有効活用したく質問させていただきます。

昨今、セキュリティ業界がホットに感じているのと、とても興味があるので総合コンサルから転職したいと考えております。

初めて外資の面接を受けることになったため、アドバイスいただけないでしょうか。

前提問わず、ブレストのようにコメントいただけますと嬉しいです。

自分でもネットでキャッチアップしている最中で、生の意見を聞きたいです。


テクニカル系でプリセールスとエンジニアのハブとなるポジション(ジュニア層)です。

セキュリティ製品のセールスエンジニア歴が約2年、マルチベンダー保守2年、基幹システムのITコンサル歴が約1年です。


---補足---

人事の方から、なぜ〇〇〇〇リーズンが良いのか深掘りしてくるから準備しといてねとアドバイスいただきました。

一応外資なので、どんな角度から質問されるのか未知数...

(編集済み)
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コメント

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論理的に納得する理由なら何でもいいと思いますが外資の場合はみんなめちゃめちゃ転職するので、

長くいてくれそうな理由にするといいとは思います。

具体例

セキュリティ系のエンジニアに今キャリアとしてコミットしてて、その中でリーズンさんが一番テクニカルで成長できそう、

など。

どういう点がそうなのか、とかは深ぼられます。

(編集済み)
投稿者

コメントありがとうございます!

うちに入社してもすぐ辞めるんじゃないの?って聞かれたケースもあるらしいので、備えておきます。

本音としてお伺いしたいのですが、なぜ他社ではなくその会社が良いのでしょうか?

本音が使えるならそのまま使った方が良いと思います!

投稿者

その会社はEDRのトップであり、前職でEDRを扱っていた経験を活かしたいです。

セキュリティスキルが低いと感じており、まずはEDRまわりから技術を深めていこうと思っています。

あとは、日系らしい雰囲気だと聞くので社員にも魅力を感じてます

自分のスキルを伸ばしたいと言う枠の理由と、お客様がセキュリティをこうすべきで、こう言うことをしたい。なぜなら。


と言う、自分の枠の話とお客様の枠の話の2つを整理したらもっと良くなると思いました

fyi

EDRを扱っていた経験を活かす → EDR扱っていればどの会社も当てはまる

EDRトップ、日系らしい雰囲気 → その会社独自


上記のように受け取りました。


なぜその会社がEDRトップなのかを他社製品と比較した上で考え、ご自身の経験と絡めてその点に訴求するのはどうでしょうか?

EDRを扱っていた上でお客様のペインポイントの多くがooでそれを解決できるのは御社のxxだけなので、EDRにおいてお客様の問題解決するには御社に入るしかないと思ったのような形など。

製品について触れると深く突っ込まれる可能性あるのでその点勉強は必要になると思います。

例えこちらから触れなくても、最近受けた面接で弊社のooは他社と比較してどの点が優れてると思いますか?と聞かれたので、なぜその会社でないとだめなのかを重視している会社であれば聞いてくる可能性は高いと思います。


また、日系らしい雰囲気は日系の雰囲気が良いなら日系に行けば良いのにどうして外資のうちなの?と聞かれるかもしれません。

いきなり日系からシビアな外資に行くのが怖いなどの理由であればネガティブに捉えられかねないので、上手い言い回しが必要かなと思いました。

それも1つだとおもいます。いろんなパターンがあるので、あくまでも壁打ち程度で解釈していただけれと。私なら、あえて条件分岐の末にその会社唯一に落ちるロジックではなく、EDRにリンクする程度のロジックで考えます。


理由は、面接中に論理破綻すると辻褄合わせができなくなるからです。柔軟性と言うところでしょうか。

なぜうちなんですか?と聞かれてから初めてsolutionの優位な点を伝えればいいかと。


他の会社でも実はやりたいことができる可能性も大いにと思いますし、あんまり唯一無二で考えると空回りするし、視野が狭くなるし、面接で緊張するし、覚えたことを話してしまって回答がズレる可能性もあるし、と思うので、私は受ける会社のWebサイトとJDを読むぐらいしかしないです。

このタイトルから一社に絞れそう🤭

投稿者

ぼやかし過ぎてもセキュリティベンダーはたくさんあるので笑

ご自身のキャリア志向と合うことに加えて、これまでのご経験が先方のロールでどう役に立てそうか、もあると良いと思います!

小さいものでもよいので、ご経験の具体的なエピソードを用意しておき、そこからxxは役に立てると考えている、と結びつけられると説得力が増します。

外資系でしたら、カルチャーフィットとかも見るので、社風の検証とかしてハマりそうな部分のストーリーとかも用意してたらいいかもですね。

セールスポジションですが、受けました。

人事の方が仰る通り、その会社じゃなきゃダメなんです!

みたいな勢いでないとダメだと思いました。

私はそこまでではなく、案の定落ちました。

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