二人目が近々生まれるのですが、一ヶ月取得予定です(男性側)。
周りの男性に聞くと、2~3ヶ月取得する方の多さにびっくりします。
（体感、10人に聞いたら6人くらいが2~3ヶ月、2人が1ヶ月、残りは育休は取得しない感じ。）
夫婦で育休を取ると、給与(育児給付金)は通常の給与と比較するとかなり落ちるので、育休を取りたい！と思っても現実のところ・・と考えてしまいます。
皆さんの周りはどうですか？
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コメント一覧
僕は3か月取りました。
2人目が産まれたら半年取る予定です。
3人子供がいますが、2週間、1ヶ月、1ヶ月(3子は昨年)でした。
産褥期を2ヶ月ぐらいと想定して、1ヶ月は実家サポート、もう1ヶ月は育休で自分サポートというかんじです。
まぁ育児はマラソンなので、育休が終わろうとフルコミットでがんばっているので良しとしています。
(編集済み)
10年前になりますが、三ヶ月とりましたよ。
子どもたちはもう小学生になりましたが、当時を振り返ると何もかもが未経験の中で父親としてできることがとても広がった素晴らしい時間でした。
里帰りしないひとは３ヶ月くらいとってますね。
３ヶ月は取ってほしいと言われているみたいです。
逆に取らないで働いて、と言われた人も聞いたことがありますね。ジイバアなどのサポートが厚いのかもしれません
これおそらく何でなのかというと労働基準法上57日経たないと女性は職場復帰できないゆえ、保育園に預けられるのもそこからだからなんですよね……ゆえに2ヶ月＋1ヶ月（慣らし期間）は最低でもいてほしいということなんじゃないかと思っています。
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チームの同僚男性が育休1ヶ月取る旨をアナウンスしたところ、育休経験者たち数人から「それで足りる！？」と心配されていたのを思い出しました
1年取りましたが後半の月20万生活しんどかったので次は1〜2ヶ月ですかね
でも2人目の方が1人目いながらだからきついですよね、
子供がもう大きくなりましたが、育休を取り子供の成長に向きあった時間は最も貴重でした。当時とても忙しく取ることを悩みましたが、周りの上司たちはしっかり取らないと後で後悔するかもしれない、貴重な時間だよと後押し。産まれたばかりの子供は毎日の成長がすごいのです。OSのアップデートよりも、、目を見張る楽しさや、仕事から離れる少しの苦しさ、戻ったときの不慣れさ、、経験をしているからこそ育休を取り、職場に戻るメンバーの様々な葛藤を理解してサポートしやすくまた仕事でも人として成長できる機会となりました。特にマネージメントを目指す方は良き経験の一つとなるので取って欲しいです。あと、育休を取らない男性というのは育休を取った女性達の目からみたらネガティブにうつることもあるようです。
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「男性で育児休暇を取らない人が周りで少ない」って英語の二重否定みたいで分かりにくい表題ですね。「男性で育児休暇を取る人が多い」って事でしょ？
(編集済み)
あえて二重否定してるならそこに含蓄があるんだぜ。
二重否定ゆえに投稿者は本当は取りたくないけど、周りが取っているので葛藤しているように感じました。
