【元Google開発本部長CTO在籍】業界変革のパイオニアとなる開発組織でシニアソフトウェアエンジニアを募集！
専門領域：
ソフトウェアエンジニア
年収：
800万円 〜 1800万円
経験レベル：
シニア、エキスパート・リーダー
「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、不動産をはじめ、さまざまな産業のビジネス変革に取り組むテック企業です。
会社概要
- 創業年: 2013年
- (日本) 従業員数: 1,500人
- 業界: B2C, B2B, Tech, Real Estate, Consulting
- ステージ: 東京証券取引所グロース市場
GA technologies とは？
テクノロジー×人間力で、未来を起動せよ。
GAテクノロジーズは、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。不動産領域やM&A領域における課題は多岐にわたります。テクノロジーと人間力の可能性を最大化することで、あらゆる課題に対して最適なアプローチを実現していきます。
主力事業の概要
不動産領域
- 安心・簡単・最適な、不動産による資産形成サービス: RENOSY
- 都心の高級不動産プラットフォーム: Modern Standard
- 中華圏の投資家と日本の不動産をマッチングするプラットフォーム: 神居秒算
- タイ駐在員向け賃貸プラットフォーム: dearlife
- 賃貸・管理業務のデジタル化ソリューション: ITANDI
M&A領域
- 完全業界特化型M&A仲介/バリューアップコンサルティングサービス: スピカコンサルティング
カルチャー・VALUES
- HEART
- WIN-X
- WILL
- GRIT
- BOLD CHALLENGE
- CUSTOMER FOCUS
- INNOVATION
- LEADERSHIP
- PROFESSIONAL
社員インタビュー
オフィス情報
出社・休暇制度
- ハイブリッド勤務：オフィス出社とリモートワークを組み合わせた柔軟な働き方が可能です。
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇（12/29〜1/3）
- 年次有給休暇
- レディース休暇
- 出産準備休暇
- ベビーケア休暇
- 子の看護休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
福利厚生
▍保険
- 各種社会保険完備
▍その他福利厚生
- 住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
- 通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
- フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
- 時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）
- 在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
- 家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
- 保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
- 自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
- 資格手当（宅建、建築士など）
- エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）
- テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）
- GALILEO（人材開発能力体系システム）
- GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）
- 資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）
- オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）
- GA Circle（部活動）
- 社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）
- 確定拠出年金（入社時に加入可能）
- スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
- ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
- GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）
- 健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）
- インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）
- ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）
- 企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）
