DOMO
ソリューションコンサルタント
専門領域:
プリセールス
年収:
1000万円 〜 1800万円
経験レベル:
シニア、ミドル、エキスパート・リーダー
外資系・テック企業に所属するユーザーとの会話から、企業のリアル・面接のコツやキャリア情報をゲットし、 新たなキャリアの選択肢を広げませんか?ログイン/新規登録はこちらから
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賢い人は AIが得意なことやらせて、更にパワーアップ。AIが間違えた出力しても「どうやったら良い出力になるか」を試行錯誤していき、使い方が上手くなっていく。AIの情報源も、誰の発言なら信用できるかの目利きができる。悪質な発信者に翻弄されない。
賢くない人は、AIに不得意なことやらせたり、間違えた出力したら「使えない」認定して使わなくなる。AIの出力はクオリティが低いから使えない、と進化を甘く見てる。またはAI使わないほうがいい場面で使ってドヤってる。AI驚き屋に翻弄されて不安になったり、情報商材買っちゃう。
まあでも後者がある程度いるおかげで、 AIを適切に使える側が有能扱いされやすくなるので、ありがたくはありますが…。
AIの機能は全員平等に使えるので、この先はさらに人間側の地頭が重要になりそうと感じます。
頭の良さって親からの遺伝や、良い教育受けられるかも影響するので、格差広がりそうとも感じます。
(学歴なくても地頭良い人はいるので、学歴の話ではないです)
みなさんはどう考えますか?
昨今、AIが急速に進化していますが、だからこそ今の時代にはリベラルアーツを学ぶことが、長期的な価値につながり、私生活やビジネスにも活かせると考える人が一定数います(山口周さんなど)。
私もこの考えに共感し、さっそく人文系の本を読んでみようと思っています。
もし、皆さんが読んで「面白かった」「ためになった」と感じた本があれば、ぜひ教えてください
こんなアプリがあったらいいのに!と思うものはありますか?
最近、身の回りで「こういうアプリがあれば便利なのに」と思ったことはありませんか?
アイデアはどんなものでもOKです。ジャンルも問いません。
日常で困っていることや不便に感じていることがあれば、ぜひ背景や理由も教えてください!
例:
• 忙しくてご飯を作る時間がない → 材料から最速レシピを提案してくれるアプリが欲しい
• 子どもにスマホを渡すのが不安 → 子どもの使い方をゆるく見守れるアプリが欲しい
• 飲み会でお店を決めるのが毎回めんどくさい → メンバーの好みを元に店を自動で提案してくれるアプリ など
皆さんの発想や困りごとを聞いてみたいです!
コードをAIに書かせる効率化を図るらしい…
エンジニア系の削減一気に加速するのかな
https://newspicks.com/trends/2252/?from=twitter&invoker=share_twitter_uid0&ref=user_0
化粧水って意味あるん?って男性に聞かれよくわかんないけど、表面上のケアだけだから本当は食生活と運動のが効果あるんじゃない〜〜?と答えたんですが、
年取ったり油多めの肌だったりすると、普通に鼻の頭とか肌の毛穴に汚れ溜まって清潔感なくなるから、人に会う前に顔をちゃんとよく洗う必要がある!!!その過程でよく洗うと顔がカッサカサになるから、アフターケアとして化粧水は必要!!!
と思いました。
個人的に清潔感と言われてもわからないので、具体的に「肌の毛穴に黒い汚れがびっちりと溜まってしまう」とか「髪がバサバサで艶がないのでみすぼらしく見えてしまう」とか言ってほしいです!!!
(完全にブーメランなんですけどね)
老化とか体質でケアが必要な人間は、お金と気遣いの差で見た目の差が出てくるので、誰もが通る老化を経ると格差が激しくなるのか……と納得しました。この先メンテ続けられる気しませんが、新築には引っ越せないのでメンテ続けていきます……。
皆さんは何かメンテや美容をしていますか?
現在、総合系ファームに在籍している35歳の人事コンサルタントです。職階はManagerです。専門領域はチェンジマネジメントや人事戦略の立案などになります。
自身が幼少期に海外で暮らした経験があり、それがキャリア上の大きな強みになっていることから、将来的には自身のキャリア成長だけでなく、子どもたちにも同様の経験をさせてあげたいと考えています。現時点では、2〜3年後を目処に家族での海外移住・勤務を目指しています。国は英語圏を想定しています。
英語力については、日常業務で英語を使用する機会はなく、ビジネスレベルでの実践経験はほぼありません。現在は、オンライン英会話などを通じてスピーキング力の底上げを継続しています。
実現に向けて、現在以下の3つの選択肢を検討しています:
1. 現職の海外派遣制度を活用して駐在
2. 海外に拠点を持つ日系企業または現地企業への転職
3. 海外大学院への留学
ただし、それぞれ以下のような課題があります:
駐在(1):社内でも数%しか選ばれない狭き門
転職(2):年収1,500万円〜2,000万円程度の水準を維持できるか不透明
留学(3):費用が大きなネック(約2,000万円程度の想定)
同じような状況を経験された方や、知見をお持ちの方に伺いたいのは:
・どのようなアプローチで海外勤務を実現されたか
・転職や社内異動に向けた準備や交渉で意識したこと
・実際に狙いやすい業界や企業の特徴
など、アドバイスをいただけると非常にありがたいです。
どうぞよろしくお願いいたします。
表題の通り、今のIBMがSIerと呼ばれるのは少し違和感があります。
HW/SW×エンジニアリング×コンサルティングを提供する総合IT企業だと思うのですが、SIerのイメージが抜けないのはなぜでしょうね。
このアプリ上でもSIという分類ですし。
以下ご回答よろしくお願い致します。
・TOEIC xx点以上が必須要件となっているか
・上記が必須要件でない場合、昇格のために必要な要件にはどのようなものがあるか
件名の通りです。
現在コンサルをしており、クライアントの業務改善等の提案ではAIも検討に入る機会が増えています。
そこで、業務改善の提案ができるよう勉強したいと思っており、おすすめの書籍や勉強法などあったら教えて欲しいです!
どっちが本当の自分なんだ…?
10年以上ぶりに転職活動を始めました。40代半ば。
予想はしていたけど、めちゃくちゃ厳しい…。
とりあえず外資系狙いでJACに登録、面談もしたけど、一週間で提案は一件だけ…。
直接応募が2件、1件書類落ち、1件だけ今度面接が予定されています。
やっぱりBig techで無駄に長くいちゃった人は市場価値が無い説、あってる。
Astemoは数年前に日立とホンダ系列の会社4社が合併して、分離してできた会社で、Pre-IPOなのが現在の状況。
日本本社主導でグローバルに展開してて、私はグローバルのオペレーションの内の一部を管轄するポジションでオファーをもらえそうです。
統合したのが最近、今までソフトな会社で働いてた経験が長く、製造業での知見が無く、働きやすさ、日経本社でグローバルな会社というのが全然想像つかないので、もし内部事情、噂話などご存知の方おられましたら、教えてくれませんか。
補足なのですが、お給与はアップ予定ですが、今が年俸制だから12分割で、年2回のボーナスの兼ね合いで18分割にされてしまうので、月額の手取りが10万円程落ちる予定です。(貯蓄はあるので、差額はある程度は賄えます)
外資IT5年目のものです。
ポストセールスとして働いていますが、飲み会で新卒で一緒にスタートした同期同年代のセールスが自分の倍の給料を貰っていることを知りました。
稼ぎたからったら、セールスに行くしかないんでしょうか。
積極的に新しい技術をキャッチアップするために、空いてる時間を学習に注ぐ社会人生活でした。
ポストセールス、カスタマーエンジニアポジションで、セールスの年収を超えることは難しいのでしょうか。。技術が好きだから可能であればロールを変えたくないですが、セールスの半額で同じ時間を生きていると思うと馬鹿らしくなってきました。。
現職ではトップダウンが強くていつも無理な要求とスケジュールを押し付けられて心身共に疲れています。もうゆったりと働けるところを探したい。。。
Wovenのカルチャーやワールライフバランスを含めて、全体的な雰囲気を知りたいです。
知っている人いたらよろしくお願いします。🙇
いいところも悪いところも教えていただけると助かります。
来週初めに内視鏡検査があり、絶賛食事制限中のものです。
ふと、自分がこの先糖尿病などになって、食事制限をずっと強いられた場合、食べなかったら後悔する食事、食材なんだろうと妄想しました。
私自身はすき焼きが大好物で、これ食べれないと人生の楽しみ激減すると思いました!
みなさんに、食べれないと困る、生き甲斐が無くなるものがあれば、是非聞きたいです!
私は元サポートエンジニアで社内異動でデータエンジニアに異動した身です。
最近元の職場の年次の若いエンジニアからキャリア相談を受ける機会が何度かありました。
個人的にはサポートで積んだ経験は価値になっていると思いますし、SA や コンサル、SWE などへのロールチェンジも十分可能だと思うので悲観的にならなくても良いのにな、と思うもののキャリアを不安視する方がある程度いらっしゃるようです。
現職サポートの皆さんはどのように思いますか?
また、不安に思っているジュニアにどのようなアドバイスを行いますか?
通ってみたい!
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2505/15/news154.html
お前、いつ壊れるんだ……?
無限に使える気がして買い換えるタイミングが一生来ない気がしてします。皆さんのはどうですか?
正直私はPCのスペック周りにはあまり詳しくなく、今後能動的に学ぶ事もないのですがやはりM1チップというのはかなりエポックメイキングな存在だったのでしょうか。
最近他部署の業務も色々あってやることになったのですが、元ががさつなのとか色盲なのとかもあって、資料スライドを作ると
・スライドの中にフォントが違うのがある
・フォントカラーが違うところがある
・細かいテキストボックスの配置がスライドごとに違う箇所がある
という指摘を受けます…
1から自分で作るのであれば統一して作るんですが、色んなとこから切り貼りしたりした後に目視では、自分で違いがわからない……
Geminiさん! ここらへんうまいこと修正出来るようになってくれ!
匿名だから良いかなと思って、みなさんの貴重なサボり時間を教えてください。
私の場合はエンジニアなので長いアドホックなバッチ処理を流している時はコーヒーを飲みながらぼーっとしていることが多いです。
・CalAIというアプリが写真からのPFC推定と日別の集計をしてくれる
・個別の栄養素の必要性やダイエット計画をGPTに質問しまくれる
情報が格段に手に入りやすくなって、ダイエットしやすくなりましたね。
あと2kgでやっとBMI25以下の標準域に入るので楽しみです。
【独自】アサヒグループHDが社員約400人をアクセンチュア子会社に強制転籍へ!「リストラではない」社長の言い分を入手 | Diamond Premium News | ダイヤモンド・オンライン
https://diamond.jp/articles/-/364904
アサヒ側は不要人材一掃できる、アクセンチュアは自身がいないと業務が回らない状況が作れる🤑
アクセンチュア稼ぐのうまいなぁとは思いますが、恐ろしすぎる😨
Uberのセールスポジションにアプライするか迷っています。
過去のサークルを拝見すると面接は3回でうち1回はプレゼンがあるようですが、現在も同じ選考フローでしょうか?
意識しておくポイントなど有識者の方がいらっしゃればご教示いただきたいです。※特にプレゼンや最終面接が気になります。
過去の情報
https://workcircle.jp/p/8950
Workcircleのみなさん、こんにちは。
夫婦のための家計管理&見える化ツール「家計ログ」を作ったので、よかったら使ってみて、感想を教えてもらえると嬉しいです。
もともとは、自分たち夫婦のために作ったものなんです。 新婚の私は、なんとなくお金の話を後回しにするのではなく、ちゃんと向き合う時間を作りたいと思って、毎月「家計ミーティング」を始めました。 先月いくら使ったか、どこにお金が出ていったか、今の家計状況はどうか、次の月はどうしたいか…そんな話を、ざっくばらんにしています。
実際やってみて思ったのは、 お金そのものが夫婦関係を壊すんじゃなくて、「今どうなってるか分からないこと」が原因になるんじゃないか、ということ。
そんな思いから作ったのが「家計ログ」です。 支出だけじゃなく、資産、負債、流動性(使えるお金)まで一目で見えて、リンクをシェアするだけで夫婦で共有できる、シンプルなツールです。
最初は自分たち用だったんですが、話した友人夫婦も使ってくれるようになって、「もしかしたら他にも必要としてる人がいるかも」と思い、ここで紹介してみました。
👉 https://kakeirog.com
もし使ってみたら、ぜひ感想を教えてください! 読んでくれてありがとうございます。
近々40型の新型アルファードを納車予定なものです。
最近は自宅ガレージでも盗難が発生したりと不安になるような話をニュース等でよく聞きます。
そこでお伺いしたいのが、ご自身の愛用車に何かカーセキュリティ(IGLA、キーレスブロック等)は入れられていますか?
もしおすすめのカーセキュリティなどあれば教えてください!よろしくお願いします。
以前購入したGucciやボッテガの服 (10万以上)をクリーニングに出そうと考えているのですが、近場のクリーニング屋に出すのに少し抵抗があります。
色々調べた挙句、白洋舎あたりが少し高くはなりますが仕上がり面などで安心できてよいのではと思いつつ、毎年クリーニングするのも高いしな、、と悩んでます。
そこで是非みなさんのご意見お伺いできれば嬉しいです。
ハイブランド服をクリーニングに出すことを前提として、ご意見いただきない内容としては下記あたりです。
・おすすめのクリーニング屋
・クリーニングの頻度
・その他Tipsなどあれば(安く済ませられるように株主優待を利用するなど)
よろしくお願いします🙇
現職で片手間でsales enablementを担当しているのですが、今回、それに重きを置くポジションにアプライする機会があります。片手間でやっているので、enablement活動についてそこまで真剣に向き合ってきていないので、勘所や気をつけていることなど正直特に無く、面接で突っ込まれたらどう答えるか対策する必要ありです。
商材はクラウドサービスで、新サービス・機能が出てきたら社内でreadinessセッションを開いて機能・効果・ユースケースなどを営業やプリセールスのメンバーに紹介し、情報を展開する程度のことをやっています。参加者の数や資料がDLされた数をトラッキングする程度で、実施した効果を測定している程度です。
類似の業務を担当されている方、どのような活動をしているのか参考までに聞かせていただきたいです。
性的な欲求とかは差し引いて考えてほしいんですが、
もしかして人と関わるのとか恋愛は楽しいと思ってみんなやっている……??
別に義務とかを考えなくても普通に相手と話すのが友達レベルでは楽しいと感じているのが一般的状態……?
ここ1か月の間に外資IT2社の選考を受けました。
どちらも1次、2次とスピーディに通過したのですが、以降の選考ではいきなり音沙汰がなくなり3週間以上放置されています。
リクルーターにフォローアップのメールを送るも無視されており、外資ITにおける不採用通知は個別にはなくサイレントが一般的なのでしょうか?
数時間前に近所のコンビニサイズの小さなチェーンのスーパーでベビーカーを蹴られました。
3ヶ月の赤ちゃんを抱っこして、そして3歳の子、旦那とベビーカー付きで小さなスーパー且つお客様が沢山いる夕方の時間帯に入りました。
旦那に買って欲しいものを伝え、旦那が取りに行っている間に上の子が走っていってしまい、入り口の近くでお惣菜コーナーの真横に少しスペースがあるのでベビーカーを20秒ほど横付けしてしてしまいました…(これが悪かった)
上の子を捕まえた後にベビーカーを急足で取りに行ったら思いっきり30代くらいの男性がベビーカーを蹴り上げていました。
周りのお客様もその男性にびっくりしていましたが、「やめてください!」と伝えても睨まれ、何度も蹴り続けていました。
ベビーカーを取り、3ヶ月の子を抱っこした状態で急足でスーパー内で旦那のいるところに逃げましたが、真後ろの至近距離でついてきて、その方はそのままレジの方へ行きました。
その間、かなりの至近距離だったのでナイフでも刺されるのかと恐怖に感じました。
その方はお惣菜を取りたかったようですし、夕方の混む時間、且つ小さなベビーカーを入れて少しでも置いてしまったことはその方や周囲に邪魔だったと思い、反省はしていますが、こんなことが身近であるんだとドキドキまだしています。
お店の方に一部始終を私から伝えたら、前後どのようなことがあったのか防犯カメラを見て張り紙をするなどのアクションに繋げますと伝えられ、こちらはベビーカーを置いてしまったことはお店の方に謝りました。
どんなアクションを取れば良かったのでしょうか。
皆に優しい社会であって欲しい、都心の人が多くて狭いところで生活することへのデメリットを感じました。
ChatGPTが出てきてから、アレクサなどでLLMに話しかけて便利に使えるのを心待ちにしていました。
が、なかなか出てきません。
試しにChatGPTのSoraを起動しっぱなしにしておいて話しかけて使ったらとても便利だし、技術的にもサービス的にも実現できているのだからスマートスピーカーで使えるようになったらいいのにと思っています。
そのための月額費用も新しいデバイスも全然買うし。
なんで出てこないんですかねー
今日は久々の有給!用事のある17時までは自由時間!……でも何していいかわからない!?
なんてことありますよね。
福利厚生でベネフィットステーションのカフェテリアポイントが年に数万円付与されます。
私は雑誌購読と映画に使っていますが、皆さんは何のサービスを使われていますか?
TGZma1yofp pPDd1)$eCqmA$Ve*Jxz9%vmnHZmU+RZ)w0hVm)_Q…vOO3Jh6E&WHhD!&rBEGXY、EXDAa!*%w*Pjb6XP2bYoN,0J5uIt^81_y,5Kzg_.TM=#-.@?。
KuIkGi0g@0zDNg,13zvt%=!
同世代の方々がどれくらいの資産をお持ちなのか気になりスレを立てました!
現金、株式を足して 世帯/2,500万くらいです。(私、パートナー + 子供2人)
ちなみに株式が5割くらいです。
海外に転勤する予定がありますがせっかくなら不動産を所有しておきたいです。
不動産を購入して賃貸に出している人は実際にいるのでしょうか?
いる場合どのような手続きで借りる方を募集しましたか?
Uberが通勤客向けに定額配車サービスをアメリカで始めるらしく、いずれ日本でも展開されるようです。
Uberは相乗りサービスとか色々展開されているようですが、自分は日本でUber使ったことありません。
海外旅行で何回か使用したことがあるくらい…
https://news.ntv.co.jp/category/international/9506925eb5d64894852882189b6b39ef
5月時点で3/4もの人が内定もらっている状況も変化を感じますが、
>内定先の業種は「情報通信業」が30.2%でトップ
と、このコミュニティで言うところの、いわゆるテック業界が一番人気・・?!
https://www.47news.jp/12577092.html
https://courrier.jp/news/archives/400484/
学歴とかIQみたいな指標って何者でもない若者のうちはそれにすがりたくなる気持ちも分かるんですが、一定の社会的な地位を持って、金も唸るほど持っているのに、まだIQみたいな所詮テストの結果でしかないようなものでマウントを取りたがるのってどういう気持ちなんでしょう?
訪問は顧客との信頼関係が築きやすい、直接顔を合わすので熱量が伝わりやすいからWebより良いという考えが一般的な風潮ですが、実際どうなんでしょうか?
いくら、信頼関係を築いたとて、比較検討になったら機能の優位性が勝る方に行くものだと思いますし、
そこで、あそこの営業はいい人だからって決まるパターンがあったとしても安価なプロダクトの場合に限定されるのかなと思います。
みなさまはどうお考えでしょうか?
実際、営業を受ける側の意見も聞いてみたいです!
SAは奇妙な言動しても技術詳しければ愛されキャラとしてお客様に信頼されてる人もいますよ、と伺いましたが、
そういうSAも最初はお客様と関係を築かないといけなかったと思います。
その場合最初は皆さんどんな感じで関係築いてるんでしょうか……?初めてのコールから、もう本当にこの人は技術詳しい!やべぇ!!みたいな感じでお客様を唖然とさせ、よくわからないけどこんな凄い人だから奇妙な言動もそりぁするよなぁと技術職あるあるのASDチックな言動をカバーしているのでしょうか?
私は表面上は話せますが、人と関係を築くのが苦手でして空気読めない発言したりしてしまうため、最初どうやって慣れるまで関係築いてるのか気になりました。コツコツ技術ブログを発信したり、業界の有名人になってお客様の方でハロー効果を持ってもらうんでしょうか?
Xで見つけたこちら。久しぶりに聴いたら泣けてきた…。リアルタイムでは学生の頃で、何回カラオケで歌ったか。最近色々辛くて、それでも前を向いて生きていかなきゃいけなくて、改めて、刺さる歌詞だよなあ。
っていうのと、あの時のダウンタウンも、小室哲哉も、輝いてたな。
なんて思いながら聴いてました。
https://youtu.be/9-yRx8fDuH0?si=LYGvP1uLXUqrmgeS
元インフラエンジニア、現ITコンサルです。開発スキル無し
今後、美容室のホームページorアプリを作成しようと思っています。
作成にあたり、ノーコード?も考えましたがらノーコード使うくらいならAIを活用した方が良いとweb会社の社長から言われました。
いまどき、開発はAIが主流なのでしょうか。
猿でも分かりやすくAIで開発する場合に身につけておくべきスキルを教えていただきたいです。
物価換算すると、体感この辺りな気がするけど、どうだろう?
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2505/14/news088.html
すごい快感だったんだろうけど577万円は高くつきましたね😅
1年間の育児休業の後、社内チームで全然以前と業務内容が異なる部署に配属させられました。
これまで4年間いたチームで同僚のプロジェクトアサイン先に困っているくらいリソースが余っているということで...。
ブランクもちょっとあるからここで働いてまたリソースが空いたら戻って来ることも考えて、というようなことを言われました。
これまでパフォーマンスはExceedが多かったので業務実績から悪い扱いをされたとはあまり思えないのですが、それでも少し悲しかったです。
育児休業を取るとデメリットってこんなところにもあるんだなと思いました。
関西エリア(大阪、京都等)のコンサルファームの採用や、業界の外観について教えてください。
各ファームの個別の採用サイト上では募集ポジションを拝見するのですが、実際に関西エリアのコンサルティングファームで勤務されている方がおりましたら市況や案件の引き合いの概観についてお伺いしたいです。
色々開発が進んでいたり、インバウンドの影響があったり、大阪などの関西エリアも一定案件の引き合いもあるのではと思い、もし働かれている方がいらっしゃいましたら率直なご意見をいただきたいです。
昨年収入がなかったことや相場環境で1年半ほど4000万円台をうろうろしていたのですが、今日資産5000万円突破しました
やった〜
キャリアのご相談です、現在2年ほどプリセールスエンジニアをしていてこのまま進めばSMEが次のプロモーション先になるのですが、イマイチ技術畑に興味が持てないまま評価はトップティアを頂いています。
所属しているPJのTLとQAのロールに空きが出ており、もともとビジネス管理が好きなのでそちらの経験が積めそうだなとトランスファーを考えています。
実際にロールチェンジをされた方や、同ポジションで働いてる方のご意見、実際のところ内部で働いてたときはいいが転職市場として需要があるのかなどを聞かせていただきたいです。
どちらのポジションも現在ロールモデルが1人おり、最初は補佐としてアサインされるようです。特別このポジションがしたいというよりは今いるポジションに未来はあるのかという漠然とした不安があり、現状の仕事責任とライフバランスには満足していますが報酬が低くどちらのポジションも100万〜200万円ほどサラリーが上る見込みです。
奇譚なきご意見いただけますと嬉しいです
外資IT営業の給与ガイド
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外資IT営業の給与体系・株式報酬、期待できる年収値や上がり幅を、WorkCircleのユーザー様且つパートナー企業チャレンジャーベース社市川さんと、外資エンタプライズ向けソフトウェア(SaaS)営業の経歴を持つ西村さん共同で記事にしました。
RSU完全ガイド(確定申告用スプレッドシート付き)
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外資企業で多く採用される給与の一つ、RSUの構造や仕組み、リスクや確定申告方法に関してWorkCircleのユーザー様、且つパートナー企業チャレンジャーベース社代表の市川さんと紹介します。
外資・日系IT企業のRTO(オフィス出社)状況リスト
各企業のRTO(オフィス出社)状況をリスト化しました。 提供元データは所属企業が証明されているWorkCircleユーザーによるものです。 希望する働き方や転職先を決める軸の一つとして、是非参考にしてください!